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¿Cómo solicitar una visa de no inmigrante?

¿Cómo solicitar una visa ?

Pasos para la solicitud de una visa de No Inmigrante

Paso 1: Por favor visite cualquiera de las siguientes páginas para determinar si usted califica para uno de los siguientes programas: Programa de Visa Programa Especial de Solicitud de Visa,  Programa de Renovación de Visa, Programa de Visa para Grupos o nuestro Programa para Visa de Diplomáticos. En caso de no calificar para ninguno de los programas anteriormente mencionados, por favor diríjase al paso dos (2).    

Paso 2: Llenar la Planilla de solicitud  DS-160. Cada pregunta se encuentra originalmente en el idioma inglés; sin embargo, usted puede acceder a español seleccionando la  opción “Español (Spanish)”, ubicado en el menú desplegable de la parte superior derecha de la página. Una vez realizado este paso, coloque el cursor sobre la frase o palabra en inglés para visualizar la traducción de manera instantánea. Por favor recuerde imprimir la Planilla de Confirmación una vez que llene la planilla.

Paso 3: Cancelar el arancel no reembolsable correspondiente al tipo de aplicación en el Banco Provincial más cercano a su residencia.  El monto del arancel dependerá del tipo de visa el cual está solicitando.  Una vez cancelado, el banco le entregará el comprobante de pago de la Planilla de Confirmación DS-160. Usted no podrá en ningún momento programar una cita si no ha cancelado el arancel correspondiente, a excepción de quienes soliciten una visa tipo E.

Paso 4: Programar una cita. Existen dos maneras para programar una cita: a través de nuestro Centro de Llamadas o a través de nuestro sitio web.

Paso 5: Llene el formulario de DHL en línea.  En caso de ser aprobada su visa, la misma será enviada a través de este servicio. Usted deberá imprimir y traer consigo el comprobante de DHL el día de la cita para poder ingresar a la embajada.

Paso 6: Asista a su entrevista a tiempo y asegúrese de tener toda su documentación lista. Verifique en nuestro sitio web toda la información relacionada con los procedimientos de seguridad para el ingreso a nuestra embajada.

Paso 7: En caso de no poder asistir a la cita, por favor reprográmela a través de cualquiera de nuestras vías (página web o Centro de Llamadas). No es necesario contactar a la embajada directamente.

¿Qué debo hacer el día de la entrevista?

Por favor asegúrese de ser los más puntual posible (30 minutos máximo). Debido a nuestras limitaciones en relación al espacio físico, le sugerimos no llegar más temprano de lo pautado. Evite levar consigo algún objeto prohibido para nuestro ingreso (esto podría ocasionar la cancelación de su cita). Le recordamos visitar nuestro sitio web donde encontrará información detallada relacionada a los procesos de seguridad y los objetos prohibidos.

¿Qué documentos debo traer el día de la entrevista?

Para el ingreso a nuestra embajada es indispensable la siguiente documentación:

  • Planilla de Confirmación DS-160 con su debido comprobante de pago.
  • Formulario de DHL.
  • Pasaporte vigente.

Adicionalmente usted deberá traer una foto con el formato solicitado (tamaño 5x5 cm y fondo blanco de no más de 6 meses de antigüedad). En caso de no traer consigo la foto, usted podrá obtener una en el kiosco ubicado de la embajada antes del ingreso a la entrevista o traer una previamente.

Deberá igualmente traer consigo toda documentación que usted considere necesaria y que demuestre  fuerte lazos a Venezuela y que puedan ayudar a la aprobación de su visa. Sugerimos los siguientes como ejemplos: 

  • Pasaportes anteriores con visas anteriores.
  • Estados de cuentas de los últimos seis (6) meses.
  • Documentos de propiedad.
  • Documentos probatorios de estudios realizados y trabajos recientes.
  • Certificado de matrimonio, divorcio, etc. (en caso que aplique).

En caso que usted este tramitando una visa que no sea turista (B1/B2), se le solicitará otra documentación adicional.  Por favor verifique su tipo de visa.

Requisitos Adicionales según el Tipo de Visa

Adicional a los requisitos ya mencionados para solicitud de visa turista, debe presentar los siguientes requisitos de acuerdo al tipo de visa que va a solicitar.

  • Visas tipo "I" para corresponsales de prensa y Visas tipo C1/D para miembros de tripulación

    Visas tipo "I" para corresponsales de prensa y Visas tipo C1/D para miembros de tripulación

    • Una carta de su patrono o agente indicando fecha y motivo del viaje y credenciales profesionales. Aparte de la carta de empleo.

      En el caso que un solicitante de visa de tripulante (C1/D) esté aplicando al mismo tiempo por una visa turista (B1/B2), solamente deberá llenar una planilla DS-160 indicando que solicita una C1/D y realizar un solo pago de arancel consular de USD 160.00 en el Banco Provincial para aplicar por ambas visas. Esto solamente aplica para la combinación de solicitudes de visa de tripulante y turista en la misma cita.

  • B-1 Empleados Domésticos

    B-1 Empleados Domésticos

    • Viajeros temporales a los Estados Unidos y ciudadanos americanos que tienen su residencia principal en el extranjero y viajarán temporalmente a los EE.UU. pueden acompañar a sus empleados(as) domésticos(as) a solicitar una B1 (viajes de negocios).

      La visa B1 de doméstica debe reunir las siguientes condiciones:
      1. El empleado ha estado con la familia por lo menos un año (o) la familia tiene un historial de empleados (as) domésticos(as) similares en el pasado

      2. El empleador y el trabajador han revisado y firmado un contrato.  El contrato debe estipular lo siguiente:

      1. Número de horas de trabajo por semana
      2. Salario por hora que es, el salario mínimo del estado donde la familia va a viajar (requisito de las leyes laborales de los Estados Unidos)
      3. Horas extras de 1.5 veces la tarifa oficial por trabajar más de 40 horas durante una semana
      4. El empleado no aceptará otro empleo durante el tiempo que trabaje con el empleador
      5. El empleador no retendrá el pasaporte del trabajador
      6. Garantía de alojamiento y manutención gratuita, pasajes aéreos de ida y vuelta, y cualquier otra prestación que normalmente se exige para los trabajadores domésticos en EE.UU. en el ámbito laboral (por ejemplo, horas extras, seguridad social, etc.)
      7. Una garantía de que el empleador cubrirá los costos extras en que pueda incurrir el empleado, tales como atención médica en todo el período que permanezca en los Estados Unidos.
      8. El contrato debe traerse impreso en inglés y en el idioma nativo del empleado. Revise ahora los modelos de contrato en español e inglés.

      Usted puede determinar el salario mínimo en su destino en los Estados Unidos.

      3. Los empleadores deben demostrar que tienen recursos suficientes para cumplir con las condiciones del contrato.

      El empleado será luego entrevistado por un oficial consular y se tomará una decisión si el solicitante califica.  El empleado debe llegar a la entrevista preparado para responder preguntas sobre el contrato, así como su historial de empleo y la relación con la familia.

      Si la visa es otorgada, los empleadores deben cumplir con las condiciones del contrato. Por ejemplo, si se descubre que el salario indicado en el contrato no se pagó, tendrá efectos negativos no sólo para las futuras aplicaciones de los empleados, sino que también podría tener consecuencias negativas para el visado de los empleadores. El propósito de la presencia del empleado en los EE.UU. es sólo para el trabajo relacionado con la familia inmediata del empleador que reside fuera de los EE.UU., y relacionado con el contrato en el cual se basa la solicitud.

      Requisitos Adicionales para Empleados(as) Domésticos(as) con Estadías Prolongadas por Motivo de Trabajo (aproximadamente 4 meses o más)
      Trabajadores con visas de no inmigrante  L, H1B, O, P1 y demás tipos de visa de trabajo; y ciudadanos americanos no residentes en los Estados Unidos que vivirán temporalmente en territorio americano (por un período no mayor de 4 años) pero con la intención de  no permanecer en Estados Unidos al terminar este período de tiempo; pueden solicitar visa a su empleado(a) domestico(a) la cual puede ser renovada anualmente durante el tiempo que dure el contrato del empleador en los Estados Unidos.  Todas las condiciones mencionadas anteriormente aplican en este caso.  Adicional a esto deben tomarse las siguientes medidas tan pronto entre a territorio americano:

      1. Preste mucha atención a la fecha de vencimiento del I-94, documento expedido por oficiales de inmigración al empleado al ingresar a los EE.UU.  Los empleadores pueden solicitar una prórroga a USCIS antes de la fecha de vencimiento del mismo. El formulario I-539 para solicitar una prórroga será presentado junto con el contrato de trabajo y una copia del documento EAD

      2. Aplicar para un Documento de Autorización de Empleo (EAD)

      3. Información general sobre el EAD y las cuotas exigidas. PDF 146.7Kb

      4. Instrucciones para el formulario I-765 (Solicitud de Autorización de Empleo). Este formulario se puede completar en el Internet, pero debe ser impreso y presentado en la oficina de USCIS indicada en las instrucciones.

      5. Aplicar para un Número de Seguro Social en las oficinas locales Administrativas del Seguro Social

      6. Proveer a los empleados el formulario de Salarios e Impuestos W2 al final de cada año fiscal y presentar una copia a la oficina Administrativa del Seguridad Social.  Para más información sobre  los impuestos para los empleados domésticos favor dirigirse la página Web del IRS.

      7. Proveer cobertura médica aceptable ya sea por medio de una compañía aseguradora o por fondos del empleador para el empleado mientras permanezca en los Estados Unidos.

  • Visa E-1 Y E-2 (Representante Comercial e Inversionista)

    Visa E-1 Y E-2 (Representante Comercial e Inversionista)

    • Las personas que soliciten visa E deberán estar preparadas para proporcionar los siguientes documentos adicionales en el momento de la entrevista:

      • Toda la documentación o evidencia necesaria para demostrar que el solicitante cumple con todos los requisitos para la visa como Representante Comercial o Inversionista bajo el 9 FAM 41.51. (PDF 242K). Esta evidencia puede incluir prueba de:

      • Que el individuo y/o su negocio posee la nacionalidad del país del tratado.
      • Que las actividades son de tipo comercial, tal como se entiende en el Acta de Inmigración y Nacionalidad, específicamente INA 101(a)(15)(E).
      • Que dicho comercio es substancial.
      • Que dicho comercio es entre los Estados Unidos y Venezuela principalmente.
      • Que el solicitante, si es empleado, será un ejecutivo o supervisor o posee las habilidades necesarias para las operaciones de la compañía en los Estados Unidos.
      • Que el solicitante pretende dejar los Estados Unidos una vez su estatus de visa E termine.

      Por favor hacer clic en el siguiente link 9 FAM 41.51 (PDF 242K), para ver una lista de documentos que el solicitante debe traer para la entrevista.

      Nota: El pago del arancel consular para las visas tipo E2 se realiza en el cajero consular y no en el Banco Provincial. Por esta razón, no es necesario efectuar el pago antes de programar la cita.

  • Visas de estudiantes F y M / Visa J de intercambio Cultural

    Visas de estudiantes F y M / Visa J de intercambio Cultural

    • Visas de estudiantes F y M
      • Por favor traiga la planilla original I-20 o I-20 M emitida por la escuela en los Estados Unidos y los documentos financieros de la(s) persona(s) que paga los costos mientras usted se encuentre en los Estados Unidos.

      Visa J de intercambio Cultural
      • La planilla DS-2019 original y todos los documentos educativos, de trabajo o financieros.

      ***Información para los solicitantes de visas F, M, y J***

      Con el objetivo de promover mejoras adicionales al sistema SEVIS y al proceso de verificación de escuelas, el Programa de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVIS) ha publicado un listado de aumento de tarifas para viajeros con visas F, M, y J y para las escuelas patrocinantes, el cual entrara en efecto a partir del 27 de Octubre.
      Las tarifas para los estudiantes no inmigrantes (F y M) aumentara de $100 a $200, y las tarifas para la mayoría de los viajeros de programas de intercambio (J) aumentara de $100 a $180.
      Niñeras, Consejeros de Campo, y viajeros con visas J de Trabajo/Viaje de Verano continuaran pagando una tarifa reducida de $35. Visitantes de intercambio de Programas de Gobierno continuaran exentos de pago. Dependientes de visas F, M, y J no necesitan pagar la tarifa.

      Nota: No es obligatorio para las visas tipo F, M y J realizar el pago del arancel consular antes de programar la cita.

  • Peticiones para Visas de Trabajo H, L, O, Q, P y R

    Peticiones para Visas de Trabajo H, L, O, Q, P y R

    • - El paquete del formulario de I-129 y todos los documentos que soporten la petición.

      - Notificación de Acción/Aprobación o en su defecto el correo de notificación de aprobación de la petición I-129 (enviado al solicitante por el futuro patrono en los Estados Unidos una vez aprobada la petición).
       
      - Credenciales académicos y/o calificaciones que acrediten la profesión u ocupación del solicitante.

      Los documentos financieros originales de los últimos 3 años, incluyendo:

      - Certificado de declaración de impuestos ante el IRS de los 3 últimos años fiscales de la compañía.

      - Acta constitutiva de la empresa, permisos de importación o exportación, su licencia comercial u ocupacional o su permiso comercial tanto para Venezuela como para los Estados Unidos.

      - La nómina de la empresa, tanto en Venezuela como en Estados Unidos, donde se incluyan los nombres de los empleados, sus cargos, su salario y su antigüedad en la empresa y donde este reflejado el nombre solicitante.

      - Balance general de la empresa así como el estado general de ganancias y pérdidas de los últimos tres (3) años.

      - Fotografias del edificio y  las instalaciones y fotografías de las oficinas donde funciona la empresa.

      ***Información importante para solicitantes de Visas tipo "L" y "O"

      Las visa tipo “L”, que no sean “blanquet petition”, y todas las visas tipo “O” requieren un chequeo adicional de seguridad que se lleva a cabo en dos pasos.
      En primer lugar se consigna en el consulado el paquete de documentos entregados por el abogado de inmigración (usualmente, el paquete que acompaña a la planilla I-129). Estos documentos se consignan los días martes de la semana anterior a la cita programada en la sección consular.
      El segundo paso se realiza el día de la cita y es el momento en que ocurre la entrevista con el oficial consular. Usualmente la semana siguiente a la consignación de documentos.
      Al realizar la cita con el Centro de Información Consular, se proveerá toda la información específica sobre las fechas y horas para ambas citas (entrega de documentos y entrevista).

      Nota: No es obligatorio para las visas tipo H, L, O, P, Q y R realizar el pago del arancel consular antes de programar la cita.

  • Visa K

    Visa K

  • Documentación necesaria – Solicitudes de viaje para Tratamiento Médico

    Documentación necesaria – Solicitudes de viaje para Tratamiento Médico

    • Adicionalmente a toda la documentación requerida explicada anteriormente, la siguiente documentación es también requerida, para aquellas personas que busquen tratamiento médico en los Estados Unidos:

      • Diagnostico medico de un medico local, el cual explique la naturaleza de la enfermedad y las razones por las cuales el solicitante requiere ser tratado en los Estados Unidos.
      • Carta de un medico u centro médico en los Estados Unidos, expresando su consentimiento de tratar esta enfermedad especifica, detallando la duración aproximada y costo del tratamiento (incluyendo honorarios médicos, costo de hospitalización, y todos aquellos gastos médicos relacionados al tratamiento).
      • Declaración de responsabilidad financiera de los individuos u organizaciones que se harán cargo de los costos médicos, de transporte, y alojamiento. Los individuos que garanticen el pago de estos gastos deben proveer prueba de su capacidad de pago, frecuentemente expresada a través de estados bancarios o balance de ingresos, o copias certificadas de planillas de pago de impuestos.

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